芝浦グループ

ニューガイア

数々の栄誉に輝く!「ニューガイア」事業の環境貢献

芝浦グループは、全戸個別供給型太陽光発電マンション「ニューガイア」事業において、
その環境貢献が認められ、「新エネ大賞」をはじめ数多くの表彰をいただいております。

第10回 新エネ大賞経済産業大臣賞

平成17年10月24日 受賞

第10回 新エネ大賞
経済産業大臣賞(金賞)

「新エネ大賞」とは財団法人新エネルギー財団が新エネルギー機器及びその導入事例のうち優れたものを表彰することによって普及促進を図ることを目的として始めたものです。
これまで優れた案件が表彰され、先導的な事例として機器・システムの開発と普及促進に大きな役割を果たしています。

平成21年度 地球温暖化防止活動環境大臣表彰

平成21年12月2日 受賞

平成10年度から環境省が地球温暖化対策を推進するための一環として、地球温暖化防止に顕著な功績のあった個人または団体に対し、その功績称えるため、地球温暖化防止活動環境大臣表彰を行っています。
芝浦特機株式会社は、マンションへの太陽光発電の普及が難しい中で、集合住宅に個別供給型の太陽光発電を取り付け、CO2排出量と光熱費の削減を行っていることが評価され、対策活動実地部門で表彰されました。

第3回 エコプロダクツ大賞 エコサービス部門
エコプロダクツ大賞推進協議会会長賞(優秀賞)

平成18年12月24日 受賞

「エコプロダクツ大賞」とはエコプロダクツ大賞推進協議会が環境負荷の低減に配慮したすぐれた製品・サービス(エコプロダクツ)を表彰することを通じて、それらに関する情報を需要者サイドに広く伝えるとともに、供給者である企業等の取り組みを支援することで、エコプロダクツのさらなる普及を図ることを目的としています。

第9回 日本環境経営大賞 パール大賞受賞

平成23年6月6日 受賞

日本環境経営大賞表彰委員会(三重県)が主催する日本環境経営大賞「CO2削減部門」において、「CO2削減パール大賞」を受賞。
賃貸及び分譲のマンションに個別供給型の太陽光発電マンションの問題点を証実験を重ね課題を克服。光熱費削減という入居者メリットにより、賃貸マンションの利用が広がり、ほぼ100%の入居率を維持。また、コンサルティングや講演等により、普及にも努めていることを評価された。

経営革新計画優良企業表彰

平成23年3月7日 受賞

福岡県では地域経済の活性化の原動力は、中小企業の経営革新にあるとして、「経営革新計画」の策定を奨励している。「経営革新計画」の承認が3,000社を突破することを記念し、今後さらに多くの中小企業の方々に「経営革新」の取り組んでいただくため、フォーラムを開催した。
芝浦特機株式会社は経営革新計画に基づく成功事例として、経営革新計画優良企業として表彰された。

地球環境へ配慮した住環境の整備を実現

平成22年8月5日 感状

分譲マンション「グランドニューガイア新栄町駅前」において駅前再開発の事業化を実現し大牟田市の中心市街地の活性化に寄与するとともに、他の模範となる地球環境へ配慮した住環境の整備を実現し、機構融資制度を活用したことに対して独立行政法人 住宅金融支援機構より感謝状を頂いた。

平成18年度 九州ニュービジネス大賞 奨励賞

平成18年12月24日 受賞

「九州ニュービジネス大賞」とは九州地域におけるニュービジネスの創出・育成を通じ、九州経済の活性化に取り組む社団法人九州ニュービジネス協議会が新規ビジネスに挑戦する中小企業を表彰する制度で、ニューガイアが入居者への経済メリット(光熱費軽減)と新エネルギー利用での環境負荷軽減を実現したことを評価されての受賞です。

北九州エコプレミアム

平成17年9月28日 認証

北九州市は平成16年度に「北九州エコプロダクツ推進事業」を開始しました。平成17年度からはエコサービスを追加し「北九州エコプレミア産業創造事業」として取り組みを進めています。北九州エコプレミアムとは、環境負荷が低いことを新しい付加価値として捉えた商品や技術、産業活動を「エコプレミアム」と定義し、エコプレミアムとして相応しい製品・サービスを北九州市が選定します。ニューガイアはエコサービス(環境に配慮したサービス)部門において選定されました。

ふくおか減CO2(げんこつ)自慢大作戦2008
福岡県地球温暖化防止活動推進センター長賞

平成20年10月4日 受賞

福岡県地域温暖化防止活動推進センターによる、地域の温暖化対策の一層の推進を図ることを目的に、自治体、企業、団体、福岡県地域温暖化防止活動推進員、メディアなどと連携して、地域における地球温暖化対策のシンボルとなる仕組みです。ニューガイアは太陽光発電システム、エコキュート導入による、節電・CO2削減効果において選定されました。

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