不動産業界の経験が2年以上ある方を求めています。
チームとしての目標はありますが、個人のノルマはありません。
自動車運転免許不要。転勤なし。上長含めて有休取得率高めです。
※賃貸管理業の経験が2年以上ある方であれば尚可。
※仲介業績により報奨金(歩合制)支給。
※宅地建物取引士、管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士など、有資格者は資格手当にて優遇。
マンションやオフィスビルのオーナー様、入居者様、部屋、建物に関する、内見からご退去までの管理業務全般。
入居者やオーナーに質の良い管理をモットーに、全員で協力する体制ができています。感謝されヤリガイのある仕事です。
◆高卒以上
◆年齢制限 あり(59歳以下。定年60歳を上限として、60歳未満の方を募集するため)
【必須】
・不動産業界の経験2年以上
・パソコン(ワード・エクセル)のできる方
【あれば尚可】
・賃貸管理業の経験2年以上
・宅地建物取引士、管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士 あれば尚可(資格保持者は資格手当にて優遇)
≪東京支店≫
東京都港区芝一丁目15番14号2階
◆マイカー通勤：不可
9時 30分 〜 18時 30分
◇上記時間帯を基本としたシフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制)
◇休憩：60分
給与規程による
◆経験・年齢・能力・資格等を考慮の上 決定
◆試用期間6ヶ月(短縮の可能性あり)
昇給／年1回
賞与／年2回
※昇給・賞与は、会社業績・本人実績による
◆資格手当
◆家族手当
◆通勤手当(上限あり)
◆時間外手当
◆条件付き住宅手当
【条件付き住宅手当について】
芝浦グループが所有している賃貸物件に居住の場合に支給されます。(正社員の場合のみ)
◆シフト制勤務のため、部署内での調整により土日祝も出勤の可能性有り。
その際は平日に振替休日を取得。毎月事前に休みの希望を出してもらい、調整の上決定します。
◆年間休日 118日
◆夏季休暇
◆アニバーサリー休暇
◆年次有給休暇、慶弔休暇
◆産前産後休業、育児休業、介護休業
◆社会保険完備
◆退職金制度あり
◆iDeCo＋あり
◆グループホテル利用割引あり
◆ヘルスケアサポート：インフルエンザ予防接種、がん検診、人間ドック等の費用を一部補助